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东莞万江:打造产城人融合的水韵新城
发表时间:2019-01-11 15:50

补短板 谋发展 聚人心

“习近平总书记视察广东重要讲话精神高瞻远瞩、思想深邃、博大精深,是我们做好新时代万江工作的信心所在、力量所在、依靠所在。”近日,万江街道党委书记黄贵洪接受采访时表示,万江全方位抓好贯彻落实工作,推动习近平总书记视察广东重要讲话精神在万江落地见效,结出硕果。

从召开干部大会,到一把手深入社区讲党课,万江迅速掀起学习宣传贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神热潮,并切实把学习成果转化为实际行动。

创想社1835产业园开园、龙湾湿地乐跑公园开园、《关于万江龙湾滨江片区“三旧”改造单元前期研究报告的批前公示》出炉……随着一个个项目落地,新规划的出台步入正轨,万江的传统产业正逐步向智能制造产业迭代,也从一个产业格局和城市格局较为分散式的老城区,向产城人融合的水韵新城转变。

“万江将对照新时代改革开放再出发新要求,补短板,谋发展。”黄贵洪表示,该街道将重点抓好产业升级、城市品质提升、乡村振兴、社会和谐善治等方面的工作,为万江高质量发展持续注入新动能。    

强根基

推动传统产业向智能制造业转变

从万江尚甲都市产业园正式挂上“东莞市科技企业孵化器”“众创空间”“万江街道科技创新发展示范园”“万江街道青年创新创业孵化基地”四个牌匾,到创想社1835产业园开园,再到柴火创客空间亮相,万江去年的产业建设捷报频传。

经过改革开放40年的发展,万江在新业态逐渐集聚同时,依然面临缺乏高质量的支柱产业的问题。随着改革进入深水区,万江进一步强化实体经济这一根基,推动传统产业向智能制造产业转变,加快聚集创新型大中型企业,并发挥其辐射带动作用。

打造五大产业平台、5000万元产业扶持奖励专项资金、科技创新八大行动计划……下好产业发展的大棋,万江街道党委落子有声。一方面,万江加快建设龙湾片区连片开发平台、新村产业承接平台、小享加速器产业园发展平台、高盛新型产业发展平台、东围片区重点工业项目发展平台等5个产业平台,打造实体经济发展优质载体。另一方面,深入实施创新驱动发展战略,打造产城人融合的水韵新城,推动智能制造产业发展。

一组数据,则显示万江先进制造业的发展成果。据统计,万江有智能制造企业近1300家,其中55家为规上企业,占规上企业总数的36.8%,已成为万江第二大支柱产业。2018年1-11月,先进制造业和高技术制造业增加值同比分别增长18.5%、17.2%。今年1月,万江将集中签约9个总额超100亿元的项目,进而带动智能制造等相关产业发展。

“接下来,万江将继续擦亮万江‘广东省数控装备专业镇’品牌。”黄贵洪表示,万江还将发挥该镇智能制造行业协会作用,吸引更多高端制造业及行业精英、高技术人才集聚万江。

■万江不断优化滨水环境、彰显滨水特色万江供图

优环境

加快建设产城人融合水韵新城

万江有大小河涌50多条,拥有近90公里的水岸线。依托丰富的水文环境,每年端午节在金鳌洲塔旁上演的龙舟比赛,素有“东莞市龙舟第一景”的美誉。

“我们的城市禀赋在水。随着我市全力打造‘山水’城市格局,推动‘三江六岸’建设,丰富的滨水岸线资源必将成为万江城市品质、内涵提升的重要突破口。”黄贵洪指出,万江秉持“绿水青山就是金山银山”的理念,抓好水污染治理工作,并不断优化滨水环境、彰显滨水特色。

从加快截污管网建设,到推进河涌综合整治,再到推进“河长制”工作,万江以切实的行动,改善水生态环境。据介绍,该街道保质保量完成各批次截污管网建设,前三批次截污次支管网约140公里的建设,目前已累计完成超过137公里。同时,大力推进重污染内河涌综合整治和城市建成区黑臭水体整治,争取到2022年使辖区50多条主要河涌水质基本达到地表水V类标准。在监管责任落实方面,万江全面落实“河长制”,切实发挥各级河长、涌长巡河、管河、护河、治河职责。

黄贵洪指出,万江紧抓“三江六岸”建设机遇,按照“抓重点、抓节点、抓主线”的工作思路,进一步优化滨水环境、彰显滨水特色。这也是万江加快建设产城人融合水韵新城的其中一举措。

以龙湾滨江片为重点片区,抓好金鳌洲周边这一关键节点,积极推动“十里汾溪”建设……万江优化水环境,打造独特的水岸风貌,勾勒了清晰的蓝图。

接下来,万江还将融合龙舟文化,改造升级东莞水道西岸、汾新沿河路段、沿江南路段等三段龙舟岸线。

重执行

以绩效考核机制提升干部执行力

新的发展目标和举措能否落地,关键在于执行力。为此,万江强化党建,发挥绩效评价的作用,全面提升执行力。

“人心齐,泰山移。”黄贵洪表示,在强化执行力方面,要统一思想,全面推动从严治党向基层深入,把党员干部的思想统一到十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神上来,统一到上级决策部署上来,切实转化为行动。

黄贵洪指出,要以“头雁工程”为重点,抓好部门、社区一把手的队伍建设。一方面,利用好街道党校、“善治学堂”等平台,抓学习强“头雁”。另一方面,逐步完善后备干部分类储备、梯次培养链条,抓储备育“头雁”。同时,通过压担子、交任务,加大对部门、社区一把手,特别是年轻干部的培养力度,达到炼“头雁”的目标。在黄贵洪看来,加强党的领导,强化“头雁工程”建设,还有另一层意义,即扎实推进扫黑除恶工作,推动社会和谐善治。

“用好绩效评价这根指挥棒,以实绩论英雄。”黄贵洪表示,万江以绩效考核机制全力提升干部执行力。当前,万江完善部门、社区绩效评价方案,以绩效作为等级评定、评先评优的重要依据。同时,把“推进党的建设”“重点项目建设”“安全生产”“人居环境建设”等重点工作完成情况,作为评先评优“一票否决”内容,鼓励党员干部攻坚克难。此外,坚持“三个区分开来”,落实容错纠错机制,保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

■对话

补齐短板 谋划未来新发展


记者:当前,随着粤港澳大湾区成为国家战略、广深科技创新走廊规划出台,万江也迎来了新的发展机遇。万江如何结合自身区位特点,进一步深化改革开放?

黄贵洪:万江从讲政治的高度,精心组织,周密部署,不断把学习宣传贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神引向深入,推动中央和省委、市委决策部署在万江落地见效。

一方面要提升工作格局。经过改革开放40年的发展,我们既要看到万江在经济、环境、社会等方面的成长,也要看到万江缺乏高质量的支柱产业、城乡发展面貌不协调不平衡、社会治理体系不够健全等突出问题。更要看到万江新业态逐渐集聚、滨水资源优势越发显现、和谐善治氛围逐渐浓厚等发展潜力。我们要对照新时代改革开放再出发新要求,补齐短板,统筹谋划万江未来发展。

另一方面要拓宽工作视野。在粤港澳大湾区的宏大叙事中,进一步找准万江自身定位,勤加修炼内功,夯实发展基础、培育发展优势,吸引大湾区优质资源集聚,加快推动万江高质量发展。

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